学ぶ姿勢を大切に、ご入居者をチームで支える

アルファリビング松山久万の台では、介護・看護・デイのスタッフ全員参加で、毎月全体会を行っています。

全体会では、研修を行っていて、テーマは「アセスメントの実践方法」「訪問看護、医療保険、介護保険の違いについて」などです。
グループワークも取り入れ、職種が違う視点からの気づきや意見を交換し、「考えて」「学ぶ」研修となっています。
また、アルファリビング松山久万の台には、7つの委員会があります。委員会でも、メンバー同士、協力しあって発表、周知して研修を行っていて、専門的な知識も習得でき、とても勉強になります。

他にも、介護スタッフだけで、別の日にフロア会、ヘルパー会を行っています。

困っていること、すぐに検討が必要なことがあれば、解決が遅れないように、朝礼時に確認、話し合いを行ないます。
これからも学ぶ姿勢を持ち続け、「アルファリビング松山久万の台でよかった」とご入居者に言っていただけるようにチームで頑張っていきたいと思います。