夜間対応について考える

仕事

2024.04.16 1,570views

先日、アルファリビング長崎諏訪の杜ではアルファリビング長崎大浦のスタッフと合同で夜間の救急対応について研修を行いました。

主にスタッフの数が減る夜勤帯で事故が起こった場合を想定し、

①今どのような対応をしているか
②リスクマネジメントのマニュアルと相違がないかの確認
③今後の対応のすり合わせ

についてグループディスカッションを行い、それぞれの施設の現状や疑問、今後どうしていくと良いのかの提案など共有することができました。


研修を終えたスタッフからは「いざとなると慌ててしまうこともあるだろうから、こんな風に定期的にすり合わせが出来ると安心して取り組める」「マニュアルやフローチャートを有効活用していきたい」と感想がありました。


参加者の中にはまだ救急対応の経験がない新人スタッフもいたので、今後何かあった時に落ち着いて行動ができるように今回の研修を思い出してほしいです。

この記事を書いた人

アバター画像

投稿者:やました(施設長)

日々‘‘自分らしく‘‘を大切に過ごしています^^猫とともに寝て、うさぎとともに食べる・・・休みの日のぐうたらな生活が一番の幸せな時間です(*'ω'*)

その他の記事

イメージ:会社から新1年生にランドセルをプレゼント!

会社・組織

会社から新1年生にランドセルをプレゼント!

2026.03.17 144views
イメージ:施設長として、親として。育休で見えた景色

仕事

施設長として、親として。育休で見えた景色

  • 香川
  • リーダー
2026.03.10 137views
イメージ:【インタビュー記事】新卒4年目でも大丈夫?管理者への挑戦

仲間

【インタビュー記事】新卒4年目でも大丈夫?管理者への挑戦

  • 広島
  • 介護スタッフ
2026.03.05 326views
イメージ:【インタビュー記事】\新卒入社1年目/Instagramがきっかけで入社 もうすぐ1年

仲間

【インタビュー記事】\新卒入社1年目/Instagramがきっかけで入社 もうすぐ1年

  • 兵庫
  • 介護スタッフ
2026.03.03 491views

採用情報

あなぶきメディカルケアでは
一緒に働く仲間を募集しています