新人３か月プログラムを見直して

6月から岡山エリアの訪問介護で3か月プログラムの見直しを行っています。サービス提供責任者の方から「やってみないか？」と声をかけていただき、自分ができるだろうか？と迷いがありましたが、嬉しい思いもあり挑戦させていただくことになりました。

岡山エリアの4拠点から1人ずつ参加して、月に1回の頻度で話し合いをしています。今までは、新卒・中途に関わらず、同じプログラムでしたが、それぞれの能力に対応した３か月プログラムにしようと話し合っています。

話し合いの際に新人の立場になり、どんな気持ちだったか？なにが不安だったか？を考えて意見を出しあい、修正を行っています。

現在、8月から入社されたスタッフがいます。自分がメイントレーナーを担当させていただいています。自分が入社した際に不安に思ったことや難しかったことなどを改めて思い出し、入社されたスタッフに寄り添って指導できたらと考えています。

3か月プログラムの見直し・メイントレーナーと時期が重なり、自分の中でも新人の頃を思い出し、新たな気持ちで介護に取り組んでいきたいと思います。