入社して1年　自分の成長

私は、2025年に新卒であなぶきメディカルケアに入社し、アルファリビング松山本町に配属されて、1年が経ちました。

大学では福祉系の学部ではありませんでした。学生時代に有料老人ホームでアルバイトをさせていただいたことをきっかけに、高齢者福祉に興味・関心を持ちました。いろんな会社説明会に参加させていただく中で、当社が「1対1の介護」を大切にしていることを知り、ここで働きたいと思い入社することを決めました。

入社初期は、介護職員初任者研修の資格を取得していなかったので、知識・技術面がほとんどなく不安でした。何度もこの仕事を続けていけるか不安に感じることもありましたが、親身になって話を聞いてくれるサービス提供責任者や先輩スタッフのサポートのおかげで挫折することなく乗り切ることができました。

細かくメモを取り、復習することを続けて無事に介護職員初任者研修の資格を取得することができました。

初任者研修取得後は、先輩スタッフの訪問介護に同行していただき、ご入居者の方に応じたケアや許問介護の流れを勉強させていただきました。（3か月フロクラム）

最初の頃は「あれがない！」や「これを準備してなかった！」と抜けや漏れがあり、先輩スタッフにサポートしていただきながら1つずつ消化するのがやっとでした。先輩のようにご入居者と十分にコミュニケーションが取れているのか不安でした。

自分なりに頑張っていると、ご入居者から

「いつも色々なことを楽しそうに話してくれるから元気が出る。ありがとう」
「今日もおるの？良かった」
「毎回、一生懸命してくれるから本当に助かる」
「体に気を付けて頑張って」

など声をかけてくれて、うれしく感じたことがありました。

今では、自信を持って訪問介護に入ることができでいます。それ以外の時間ではご入居者の方となるべく多く話すことを行っています。これからもコミュニケーションをはじめいろいろなことを積極的に取り組みたいと思います。