あなぶきメディカルケア
リーダーを対象に「社長塾」と「育成力向上研修」を開催
更新日： 2018年12月20日(木)
階層別研修「育成力向上研修」を開催しました。
「育成役割を担うリーダー」が対象の社内研修で、
全6会場（高松・岡山・福岡）で約80名が参加しています。
今回のテーマは「行動分析学でメンバーのやる気を引き出す技術」です。
研修の冒頭では、弊社代表の大谷による「社長塾」を全会場で行っています。
会社の歴史・価値感・経営戦略や、リーダーに求める条件を
社長から直接聞いて、理解や学びを深めることが目的です。
▼研修の主なテーマ
・リーダーの役割とは？ ⇒ 人材育成・成長支援
・行動分析学とは？人や組織の「行動」を変える心理学
・行動強化・行動弱化を促すマネジメントスキル
・実際にやってみる（ロールプレイング）
メンバーの「行動」に焦点をあて、日々の関わりの中で、
意図的かつ効果的に人材育成を行うスキルを学びました。
普段は接点の多くない他エリア・他施設のリーダーと意見交換したり、
現場を離れて育成について振り返り・考えることで、
新たに気づいたり、頑張ろうと思うきっかけに繋がるのだと思います。
同じ役割・職種の人が社内に何人もいることが当社の強みですので、
今後も研修や交流会を通じて社員の成長や横のつながりを強化し、
サービス価値の向上に努めてまいります。