あなぶきメディカルケアでは、社員の成長支援と現場力の向上を目的に、新卒入社1年目から3年目のスタッフを対象としたフォローアップ研修を実施しました。
これまでの経験や成長を振り返りながら、主体性やリーダーシップを育むワークショップに取り組み、今後の行動計画の作成にも励みました。

今回の研修を通じて、社員一人ひとりがさらなる成長を遂げ、お客様へより質の高いサービスを提供できるよう、引き続き努めてまいります。

詳しくはWEB社内報Yawragiをご覧ください。

入社1年目（25卒）
入社2年目（24卒）
入社3年目（23卒）