香川県高松市
【高松市磨屋町】介護施設の運営支援スタッフ／賞与年2回／土日祝休み
勤務地
給与
平日9時〜18時
月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
【月給】210,600円～260,600円
■基本給：205,000円～255,000円
■食事補助手当：5,600円
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■資格手当：2,000円～10,000円
※会社が定める対象資格が支給対象
例）5,000円（介護福祉経営士、ケアマネジャー、社会福祉士、介護福祉士、正看護師、行政書士など）
■その他
◎残業代は1分単位で支給
◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分
◎昇給あり
| 勤務時間 | ■9：00～18：00 ・休憩60分 |
|---|---|
| 休日 | 土日祝（毎週）：年間約120日 |
あなぶき興産(スタンダード上場)グループのあなぶきメディカルケアは西日本を中心に現在、35施設の介護施設を展開しています。
運営支援スタッフとして施設と連携しながら施設運営全般に関するサポート業務を担っていただくお仕事です。
・業務を安定的に運用させることに加えて、現在の業務フローの見直しを行い、改善、効率化に向けて取り組んでいくこともあります。
・施設や介護事業所の開設、運営に関する広範な知識を身に付け、将来的には介護事業領域でキャリアアップを目指したい方を募集しています。
■当社が運営する介護施設の運営支援
・新規開設に伴う協議や申請等
・マーケティング・価格決定サポート
・備品・リース会社選定
・厨房業務委託先の選定
■その他
・事業計画の管理（事務局）
・社有デバイス（タブレット・PC等）管理
・契約書管理（改訂）
・リース備品の管理
・決裁・発注・支払処理等の各種事務業務
など
当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円）
■キャリアパス制度
■社内研修制度
■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
■上着ユニフォーム2枚貸与
■育児給付金+（プラス）
育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。
■資格取得支援制度
対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。
働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
資格 ／ 不問
経験 ／ Microsoft Officeの使用が可能な方
■年齢：65歳定年制
■喫煙について
就業時間中は禁煙です。
■試用期間：無
■雇用期間：期間の定めなし
【就業場所の変更の範囲】
当社が運営する高齢者住宅・事業所
【業務内容の変更の範囲】
当社が定める業務
■選考フロー
書類選考→会社説明 兼 一次面接⇒二次面接
◎随時（入社時期はご相談可）
◎面接は１～２回を予定
◎応募～採否通知まで最短で2週間程度
● 施設見学について
◎職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために施設見学を随時開催しております。
◎施設見学と同日に面接も可能です。
◎施設見学のみのご応募も歓迎です。選考意思は問いません。
◎マスクの着用にご協力をお願いいたします。
平日9時〜18時
Webから応募する
電話で応募